货拉拉全国推进司机健康恳谈会，打造新就业群体健康管理新范式

据相关数据显示，我国新就业形态劳动者高达8400万人，占职工总数的21％，其中货车司机群体规模庞大。然而，长时间久坐、饮食不规律、精神压力大等职业常态，让他们的健康状况岌岌可危。货拉拉在恳谈会上引用的数据更是触目惊心：猝死病例中超七成为男性，且冬夏季高发，与司机群体特征及工作节奏紧密相连。货拉拉在广东中山举办司机健康线下恳谈会，关注司机健康问题。本次活动将平台最新构建的线上线下健康守护体系带到一线，与平台司机深度互动，倾听反馈。

直面行业痛点，健康议题成恳谈会核心

长时间久坐、饮食不规律、精神压力大……这些货车司机的职业常态，正悄悄侵蚀着他们的健康。

恳谈会上，货拉拉引用的数据显示，猝死病例中超七成为男性，且冬夏季高发，这与司机群体的特征及工作节奏高度相关。更关键的是，多数突发重症在事前已有征兆，但因司机群体健康意识不足而被忽视，错过了宝贵的干预时机。

正是在这一背景下，货拉拉将司机健康议题作为本次恳谈会的重点。后续货拉拉将继续在全国多地落地司机健康恳谈会专场，根据不同地区司机遇到的健康问题，针对性地开展司机健康恳谈会。因为只有让司机及其家人更健康，百万司机家庭才能更幸福，这是构建“有温度、可依赖的服务平台”的基石。

闭环式健康管理服务科学有效守护司机健康

为将关怀落到实处，今年6月5日，货拉拉联合深圳市职业病防治院成立了行业首个“司机健康中心”，并组建了专门的司机健康运营团队。在中山的恳谈会现场，平台代表向司机师傅们详细介绍了这个覆盖“筛查—科普—干预—救助”四大环节的闭环式健康管理服务。

该体系首先通过全面筛查建立个人健康档案，司机可在线下测量基础健康信息，并在线上完成问卷评估，从而了解自身的健康风险等级。随后，平台将进行精准科普，针对不同场景推送定制化的健康课程，并邀请专家直播答疑，提升司机的健康主动意识。对于已发现的风险，平台将采取科学干预，推广为司机研发的“健康操”，并提供智能化的健康行为提醒，对高风险司机更会进行一对一回访。最后，为应对紧急情况，平台将在APP内上线一键紧急救助功能，打通生命救援通道。

医生现场答疑健康问题将关怀落到实处

在活动现场，司机师傅们不仅认真听取了健康计划，还亲身体验了为他们量身定制的“健康操”，互动气氛热烈。

此外，还邀请了中山市西区医院的卢婉金和张裕平医生，详细解答了司机师傅们提出的健康问题。面对司机提出的颈椎不适、高血压等问题，两位医生都给出了日常的健康保健指导。

与此同时，货拉拉工作人员还为司机师傅们派发了健康评测表，根据评测结果给出了一对一的健康指导建议。

通过这种面对面的交流，平台能够将最新的服务举措清晰地传达给一线司机，同时也能最直接地收集他们的使用感受和改进建议。

门店体检设备全国已试点铺设22家线上＋线下健康“两手抓”

据中华全国总工会统计，我国新就业形态劳动者高达8400万人，占职工总数的21％。过去，新就业群体的健康管理呈现数据碎片化的特点，系统性跟踪、干预机制尚未建立，货拉拉正在探索的管理司机健康创新模式有望改变这一现状。

据介绍，货拉拉“司机健康中心”成立后，将重点打造线上、线下两个“司机健康中心”。

在线上，货拉拉将会持续开发适合货运司机锻炼的健康操，深圳市职业病防治院专家也将会做客到货拉拉直播间，与货运司机互动，收集司机健康问题进行解答。同时，“司机健康中心”将录制货运司机健康小课堂，科普讲解健康知识。

货拉拉司机版APP“健康中心”功能，预计8月新增健康测评功能，未来考虑增设健康提醒、一键救助功能、线上运动打卡、捐步公益活动等新功能。

在线下，货拉拉还联合深圳市职业病防治院发布了司机健康干预项目，将组织货运司机开展职业健康素养调查，检查货运司机的职业健康，对货运司机职业健康风险进行评估，及时发现司机的潜在健康风险，并基于群体风险评估结果及司机的职业健康需求，量身定制职业健康干预措施。

目前门店体检测量设备已在全国试点铺设22家，预计9月会在全国所有门店铺设落地。

通过一系列创新举措，货拉拉不仅展示了对货车司机健康问题的深刻理解和重视，也体现了其致力于改善司机生活质量的决心。从设立司机关怀基金到如今系统化、全方位的健康管理方案，货拉拉在不断探索和实践中，为新就业形态劳动者提供了坚实而温暖的支持。